LinkedIn est un réseau social qui a la cote. Il a la particularité d’être un réseau professionnel permettant de construire, réunir mais aussi d’amplifier son réseau professionnel en permettant un dialogue simplifié entre ses membres. Né aux Etats-Unis à Mountain View en Californie il y a 9 ans, ce réseau explose aujourd’hui avec un nombre officiel de : 175 millions de membres. Pour faire simple le président du board de LinkedIn Reid Hoffman dit : “MySpace, c’est le bar, Facebook, c’est le barbecue au fond du jardin et LinkedIn, c’est le bureau.”
Hausse du chômage, difficulté à trouver un travail qui correspond à ses compétences et à ses envies, recherches de stages interminables, contrats d’alternance introuvables ou simple connexion des agents pour montrer sa réputation, autant de bonnes raisons de s’inscrire et d’investir du temps à l’utilisation de ce réseau social. On y retrouve donc évidemment des recruteurs, des jeunes diplômés, des professionnels de plus de 170 secteurs d’activités et des étudiants. En France c’est environ 4 millions d’utilisateurs ce qui est en passe de dépasser Viadéo son concurrent français qui est cependant bien loin à l’échelle mondial.
Comment faire pour créer son petit réseau puis l’accroître sur LinkedIn ? Pour cela, une fois l’inscription terminée, il faut envoyer une demande de connexion aux contacts professionnels que l’on a avec son ou ses compte(s) mail. Après cela rechercher les gens que l’on est susceptible de connaître pour pouvoir éventuellement “se connecter” et accroître petit à petit son influence et son engagement. Ensuite pour pouvoir entrer en relation en contact avec quelqu’un que l’on ne connaît pas il faudra faire une demande de “mise en relation” et se faire présenter par une connexion déjà existante. Effectivement il y a trois degrés de connexions allant de nos contacts directs jusqu’au contacts de nos contacts de second degré.
Et comment les connexions avec autrui peuvent-elles être utiles ? Pour ça il faut au préalable remplir son profil avec soins en précisant son poste actuel si vous en avez un, ses capacités techniques et ses qualités, ses études et formations, ses stages éventuels et enfin des informations plus personnelles. Bien entendu vous pouvez choisir de remplir seulement les aspects vous mettant le plus en valeur donc on retrouvera des profils qui font office de véritable CV en ligne et d’autres très simples avec juste mentionné le poste actuel et sa date d’entrée en fonction. A vous de juger ce qui peut être le plus pertinent selon vos objectifs. Ensuite vous recevrez des notifications quand un professionnel consultera votre profil, le but étant d’avoir non pas le plus de connexions et de consultations (bien que cela augmente les chances de remplir son objectif) mais d’avoir de la viralité et de toucher les bonnes personnes qui pourront entrer en contact avec vous et qui vous enverrons par exemple un message personnel.
Enfin, il est possible de rejoindre des groupes qui réunissent les individus membres par centres d’intérêts pour débattre sur des sujets précis et partager ses connaissances et son expérience. En bref, si vous êtes déjà inscrit, bon courage pour atteindre vos objectifs professionnels. Si vous ne l’êtes pas ne perdez pas de temps : LinkedIN puis entrez en connexion avec moi : Mon profil LinkedIn (mon mail : jules.vagner@gmail.com).
Jules Vagner (25 Octobre 2012).